Az INCREMENTA projekt képzési tanterve átfogó útmutatót nyújt a kkv-k számára az innováció, a kreativitás és az együttműködés fejlesztéséhez. A kiadvány gyakorlati módszerekkel, interaktív feladatokkal és könnyen alkalmazható eszközökkel támogatja a szervezetek innovációs kultúrájának kialakítását.
A 3R modell kézikönyv gyakorlati útmutatót nyújt a fenntartható működés megvalósításához a Reduce – Reuse – Recycle (Csökkentés – Újrahasználat – Újrahasznosítás) elveinek alkalmazásával. A kiadvány segíti a szervezeteket és a vállalkozásokat abban, hogy tudatosabb erőforrás-gazdálkodással, hulladékcsökkentéssel és körforgásos szemlélettel fenntarthatóbb működést alakítsanak ki.
Az Inclusive Workplace projekt keretében készült Fordított mentorálás – Gyakorlati útmutató gyakorlati segítséget nyújt a szervezetek számára a reverse mentoring programok megtervezéséhez és bevezetéséhez. A kiadvány bemutatja, hogyan támogatható a generációk közötti tudásmegosztás, a befogadó szervezeti kultúra kialakítása és a kölcsönös tanulás a fiatalabb és idősebb munkavállalók együttműködésén keresztül.
Az INSPIRER projekt keretében készült felmérések és elemzések átfogó képet adnak arról, milyen kihívásokkal szembesülnek a szervezetek a generációk közötti együttműködés, a munkahelyi befogadás és a fordított mentorálás területén. A kiadvány a partnerországok kutatási eredményeire építve gyakorlati alapot biztosít a hatékony mentorprogramok kialakításához és a befogadó szervezeti kultúra fejlesztéséhez.
