Felmérések, elemzések
Az Inclusive Workplace projekt keretében készült egy átfogó elemzés és felmérés, amely a partnerországokban készített interjúkat és kérdőíveket elemezi. A felmérés célja az volt, hogy mennyire tudatosan kezelik a cégek a generációs problémákat és milyen modellt tudnak ajánlani 55 év feletti dolgozók.
A felmérés összegzése csak angol nyelven elérhető.
Az átfogó nemzetközi felmérés célja:
- feltárja a munkahelyi inklúzió jelenlegi helyzetét,
- azonosítsa a különböző országokban működő vállalatok kihívásait,
- bemutassa a vezetők és munkavállalók attitűdjeit a sokszínűséggel és befogadással kapcsolatban,
- elemezze, valamint a reverse mentoring bevezetésének lehetőségeit és akadályait.
A felmérés eredményei rávilágítottak arra, hogy a szervezetek többsége nyitott az inkluzív gyakorlatokra, ugyanakkor hiányoznak a strukturált, könnyen alkalmazható eszközök – ezt a hiányt hivatott pótolni a projekt.