A 3R projekt keretében készült a zero waste szemlélet gyakorlati bevezetéséhez nyújt közérthető, inspiráló és könnyen alkalmazható útmutatót. A kiadvány a ZWIA által meghatározott elvekre építve mutatja be, hogyan lehet a mindennapi életben és a közösségi gyakorlatokban csökkenteni a hulladéktermelést, óvni a környezetet és felelősen bánni az erőforrásokkal.
Az Inclusive Workplace projekt keretében készült Reverse Mentoring Handbook egy gyakorlati útmutató, amely támogatja a szervezeteket abban, hogy hatékonyan vezessenek be és működtessenek fordított mentorálási programokat.
Az Inclusive Workplace projekt keretében készült egy átfogó elemzés és felmérés, amely a partnerországokban készített interjúkat és kérdőíveket elemezi. A felmérés célja az volt, hogy mennyire tudatosan kezelik a cégek a generációs problémákat és milyen modellt tudnak ajánlani 55 év feletti dolgozók.
Bridging Gaps. Second-Hand Ventures for Sustainable Development and Digitalization A Bridging Gaps projekt célja, hogy hidat képezzen a…
Role Play for Self-Development at Work – ROSE A ROSE projekt célja egy olyan innovatív, háromrészes…
Connecting advisOrs towaRd a European NETwork for consumer-producer chains – COREnet A CORENET projekt egy európai együttműködés, amely a rövid élelmiszer-ellátási…
COMEMOS – Commoning Marginalized Ecological Memories for Open Sustainability A Co-MEMO-S projekt egy innovatív Erasmus+ együttműködés, amelynek célja,…
UPNOWASTE – Upcycling : new life for old items to reduce WASTE Az UPNOWASTE Erasmus+ projekt…
BEHEALTH – Promoting quality assurance in nursing VET education A BEHEALTH Erasmus+ projekt lényege, hogy a szakképzésben…
TENSILE – NaTural Language Processing, Machine Learning and Other Computational Tools to Realize New Forms and…