A Professional Aid for Young Workers Facing Diverse Challenges at Work (PROUD) című Erasmus+ projekt célja az volt, hogy támogassa a fiatal munkavállalókat a munkahelyi kihívások kezelésében, különös figyelmet fordítva a mentális jóllétre, az önismeretre és a szakmai készségek fejlesztésére. A projekt arra a felismerésre épült, hogy a Y és Z generáció tagjai egyre gyakrabban szembesülnek fokozott stresszel, kiégéssel, társadalmi elvárásokkal és a gyorsan változó munkakörnyezetből fakadó kihívásokkal.

A projekt 2022. december 1. és 2024. november 30. között valósult meg magyar koordinációval, a Trebag Kft. vezetésével, nemzetközi partnerségben. A konzorciumban ciprusi, portugál, szlovák, görög és magyar szervezetek működtek együtt.

A projekt középpontjában egy innovatív mentorprogram fejlesztése állt, amely a fiatal munkavállalók szakmai és mentális támogatását egyaránt szolgálja. A fejlesztés két fő területre épült: az egyik a munkahelyi készségfejlesztésre és karriertámogatásra fókuszáló útmutató, míg a másik a mentális jóllét támogatását segítő eszközök kidolgozására koncentrált.

A projekt eredményeként létrejött egy átfogó digitális útmutató, egy Munkahelyi Mentális Jóllét Térkép, valamint egy Mind-Balance Kit, amelyek gyakorlati gyakorlatokat, önreflexiós feladatokat és jó gyakorlatokat tartalmaznak. A fejlesztések hosszú távon hozzájárulnak a fiatal munkavállalók munkahelyi elégedettségének növeléséhez, a fluktuáció csökkentéséhez, valamint a befogadó és mentálisan támogató munkakultúra erősítéséhez.